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毎日の労働時間、見直しませんか？働きすぎは、企業の生産性低下や人材不足のリスクを引き起こします。無料セミナーで、労務管理改善に役立つ知識とノウハウを学びませんか？

過重労働とは？

過重労働とは、過度な労働時間や負荷により心身に悪影響を及ぼす働き方のことを言います。
近年、週60時間以上 働く労働者の割合は減少傾向にあるものの、依然として全体の5%以上を占めており、長時間労働の問題が残っています。
また、脳・心臓疾患や精神障害による労災支給件数も高水準で推移しており、強いストレスが原因でうつ病を発症するケースも増加しているため、適切な労働環境の改善が急務となっています。
セミナーを通じて、働きやすい環境作りを学び、明るい未来を共に創りましょう。

過重労働解消のためのセミナーご案内

過重労働解消のためのセミナーでは、過重労働防止に関連する基本ルールや裁判例の解説、企業の事例紹介など、 「実務的に使える知識」を社会保険労務士などの専門家が無料で解説します。
全国47都道府県の現地開催とオンライン開催（Zoom）の２通りから、ご都合に応じて選択できます。
また特別編として「業務効率化セミナー」をオンライン開催（Zoom）します。
お気軽にお申し込みください。

＊お申し込みの際に、アドレスを間違えて入力しますと、事務局から詳細のメールが届かない場合がございますので、お気をつけください。

＊スマホのキャリアメール(Docomo,au,softbank等)でのお申し込みの際もセキュリティにより届かない場合がございます。

＊セミナーは、参加費無料でご受講いただけます。

過重労働解消のためのセミナー開催内容

〇開催期間：
2025年10月〜2026年1月まで
〇開催時間：
10:00～、14:00〜（約120～150分、休憩10分）
〇開催場所：
全国47都道府県、オンライン開催
〇対象者：
事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け
〇セミナー内容：

現地開催：
都道府県の各講師が現状の課題と対応策を解説（過労死等の労災補償状況、裁判例、労働時間の把握と対応、過重労働解消事例）
オンライン開催：
テーマ毎に分野を深堀して解説

  • ①過労死等労災認定基準から見た過重労働の防止（副業・兼業、テレワークの留意点を含む）
  • ②過重労働とパワハラ防止（年次有給休暇、各種ハラスメントを含む）
  • ③過重労働とメンタルヘルス（過労死等防止対策大綱、ストレスチェックを含む）
  • ④過重労働と健康障害防止（下請等中小事業者へのしわ寄せ防止を含む）
  • ⑤過労死等に係る損害賠償請求事例と上積み補償（フリーランスと過重労働、定額残業代制度を含む）
リーフレットのダウンロードはこちら

過重労働解消のためのセミナー特別編「業務効率化セミナー」

〇開催期間：
2025年11月〜2025年12月までの間に２回
〇開催時間：
オンライン14:00〜（約120分～150分）
〇開催場所：
オンライン開催
〇対象者：
事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け
〇セミナー内容：

業務改善のステップとして、業務の洗い出し及び業務量の可視化、改善に向けた問題点の明確化及び改善手法の検討、ITツール導入による業務効率化の検討について具体的な事例を交えながら説明

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